Keyakinan Sebagai Seorang Pereka: Cara Membangunnya

Versi video artikel ini:
https://youtu.be/bOV59hKJZ3I

"Saya rasa saya tidak berada di sini"

"Semua orang sangat baik, saya tidak tahu sama ada saya akan mencapai tahap itu"

"Bagaimana dengan dunia saya masuk ke sini?"

Bercakap dengan pereka lain, saya terus mendengar isu yang sama: keyakinan rendah dan sindrom penipu. Pelajar akan bertanya kepada saya: "Bilakah anda berasa selesa memanggil diri anda sebagai" Pakar Reka Bentuk "?

Walaupun bertahun-tahun dalam kerjaya saya, saya akan merasakan bahawa saya tidak cukup baik. Saya akan melihat karya pereka lain dan mempunyai rasa panik: Mereka jauh lebih baik daripada saya. Saya tidak akan menjadi sebaik mereka. Bagaimana mereka berjaya? Saya tidak mempunyai apa yang diperlukan.

Ia meresap ke dalam kerja saya, dan ke dalam interaksi klien saya. Saya akan menghadapi masalah untuk membuat keputusan reka bentuk saya. Saya takut untuk meminta bukan sahaja gaji yang saya layak tetapi gaji yang saya perlukan untuk membayar bil dengan selesa.

Kenapa Keyakinan Penting?

Keyakinan adalah bahan kritis untuk menjadi pereka yang berjaya. Jika anda yakin dengan kebolehan anda, anda bangun pada waktu pagi, teruja untuk pergi ke tempat kerja dan membuat sesuatu yang anda tahu bernilai.

Apabila anda bekerja dengan pelanggan dan pihak berkepentingan, keyakinan memberi anda keberanian untuk bersuara apabila mereka membuat permintaan yang tidak munasabah - seperti meminta anda mengubah warna susun atur anda kerana pengarah mereka "benar-benar mahukannya".

Apabila anda merundingkan gaji dengan majikan anda, keyakinan adalah ramuan utama yang memberi anda keberanian untuk memberitahu mereka apa yang bernilai, mengapa anda berbaloi, dan apa yang mereka kalah dengan tidak bekerja dengan anda.

Bahagian yang sukar tentang keyakinan adalah bahawa ia harus sahih. Terdapat banyak artikel di web tentang cara mengubah bahasa tubuh anda atau menggunakan frasa tertentu untuk membuat orang berfikir anda lebih berkuasa. Tetapi anda tidak boleh menipu seorang pengurus pengambilan yang berpengalaman dengan taktik yang anda pelajari di sesetengah blog - anda perlu memahami punca keyakinan dan cara membinanya.

Anda tidak boleh menipu seorang pengurus pengambilan yang berpengalaman dengan taktik yang anda pelajari di sesetengah blog - anda perlu memahami punca keyakinan dan cara membinanya.

Saya perhatikan bahawa terdapat tiga keyakinan besar yang dapat anda alami dalam hidup anda. Anda maju melalui tahap 1 hingga 3 semasa anda berkembang.

3 Tahap Keyakinan

Tahap 1: Tiada Keyakinan

Tahap pertama tidak mempunyai keyakinan. Ini adalah orang-orang yang sangat tidak selamat, terperangkap di kepala mereka, mereka mungkin mempunyai kraf atau kemahiran yang mereka pandai, tetapi mereka tidak menyedari betapa baiknya mereka, kerana mereka tidak percaya kepada diri mereka sendiri atau apa yang mereka lakukan. Orang-orang ini pada umumnya tidak berpuas hati dengan kehidupan mereka. Mereka berjalan dan mengambil kesempatan, dan mereka tahu ia berlaku, tetapi mereka tidak tahu apa yang perlu dilakukan.

Sesetengah orang di Level 1 hanya menyerah dan menyalahkan dunia kerana menjadi dahsyat dan tidak adil. Lain-lain mula mengatasi keadaan dalam kehidupan mereka di mana mereka diperlakukan secara tidak adil dan mencari cara untuk menangani situasi yang sama pada masa akan datang. Mereka mencapai tahap keyakinan 2.

Tahap 2: "Keyakinan Kesempurnaan".

Orang-orang ini masih mempunyai keyakinan yang rendah, tetapi mereka telah belajar bahawa jika mereka bekerja keras dan merancang semuanya dengan baik, dan kelihatan seolah-olah mereka mempunyai semuanya, ia memberikan mereka rasa aman untuk beroperasi.

Ini lebih baik daripada tidak ada keyakinan, tetapi orang yang berada di tahap ini boleh menjadi jauh, robotik dan sombong kerana mereka tidak dapat berhubung dengan orang lain. Mereka juga mungkin terlalu berdaya saing dengan orang lain dan melihat dunia di sekeliling mereka sebagai bermusuhan, yang menonjol ke dalam interaksi mereka dengan orang lain.

Apabila orang-orang di Level 2 mempunyai hubungan yang cukup di sekeliling mereka, mereka mungkin mula berfikir tentang kehidupan mereka dan berfikir kepada diri mereka sendiri "Ya, saya melakukan yang baik dalam keadaan itu, tetapi saya adalah seorang penari sebenar dalam situasi itu dan saya tidak sepatutnya melakukannya itu ". Itulah permulaan Tahap 3.

Tahap 3: "Keyakinan yang rendah hati".

Ini adalah apabila anda tahu bahawa anda baik, tetapi anda bukan seorang penari. Anda tahu kekuatan anda dan yakin tentang kebolehan dan pencapaian anda, dan tidak takut untuk membicarakannya, sambil mengakui kelemahan anda dan di mana anda salah, dan juga tidak takut untuk membicarakannya. Anda menjadi lebih baik kepada orang lain dan juga lebih baik kepada diri sendiri.

Tahap 3 sangat sukar untuk dipukul. Ia lebih sukar untuk mengekalkan secara konsisten kerana menjadi sederhana dan yakin adalah keseimbangan yang halus. Saya tertanya-tanya jika anda juga boleh melakukannya tanpa menjadi komunikator luar biasa dan kesedaran diri yang luar biasa.

Tahap 3, anda tahu kekuatan anda dan tidak takut untuk membicarakannya, sambil mengakui kelemahan anda dan di mana anda salah, dan juga tidak takut bercakap tentang BAHAWA, sama ada.

Bagaimana Anda Meningkatkan Keyakinan Anda?

Sekarang, saya mendapat berita buruk untuk anda: keyakinan tidak datang semalaman. Sekiranya anda baru memulakan pereka, anda sepatutnya menjadi tidak selamat. Ia seperti mana-mana kemahiran baru: pada mulanya, anda tidak begitu baik.

Langkah 1: Bekerja pada Skillset Anda

Setelah saya lulus dari kolej, saya menghabiskan tiga tahun lagi membaca setiap blog reka bentuk dan buku yang saya dapat cari. Saya membaca Majalah Smashing dan Lifehacker begitu religius, bahawa selepas lama membaca mereka setiap hari, saya perhatikan bahawa kandungan mula mengulangi sendiri.

Saya kemudiannya memohon apa yang saya pelajari di blog di tempat kerja pada hari berikutnya. Pada mulanya, terdapat banyak situasi yang tidak diketahui yang saya perjuangkan dengan. Lama kelamaan, yang tidak diketahui menjadi kurang kerap, dan saya mempunyai lebih banyak peluang untuk menerapkan variasi dari apa yang saya pelajari pada masa lalu kepada situasi yang saya sedang dihadapkan. Saya mendapat pengalaman!

Bekerja untuk meningkatkan kemahiran anda memberikan sesuatu yang konkrit untuk ditemui apabila anda masih berasa tidak selamat. Anda mungkin tidak yakin lagi, tetapi anda tahu bahawa jika anda terus membaca, dan terus berlatih, anda akan menjadi lebih baik. Anda boleh mengukur kemajuan anda. Dan dalam satu atau dua tahun, anda akan melihat semula perkara-perkara yang biasa anda perjuangkan, dan ketawa pada kenyataan bahawa sesuatu seperti itu pernah menjadi masalah bagi anda.

Langkah 2: Bandingkan Kerja Anda Kepada Orang Lain

Apabila anda baru bermula, penting untuk membina koleksi mental pelbagai jenis kerja. Untuk mencapai ini, anda perlu melihat seberapa banyak reka bentuk yang mungkin. Dengan maklumat yang anda kumpulkan di langkah 1, anda boleh mula bertanya kepada diri sendiri: apakah yang membuat reka bentuk ini baik? Apa yang membuatkan mereka buruk?

Adalah normal untuk mendapatkan rasa takut apabila anda mula melihat kerja orang lain yang lebih canggih daripada apa yang sedang anda mampu menghasilkan. Saya masih mempunyai perasaan itu. Tetapi ia juga penting untuk dapat menilai dengan teliti di mana anda dibandingkan dengan orang lain. Anda mungkin bukan pereka paling teruk sepanjang masa. Jadi di manakah anda di tiang totem? Betapa baiknya pekerjaan anda? Apa yang membuat kerja anda lebih baik daripada yang lain, dan bagaimanakah orang lain lebih baik daripada anda?

Keyakinan saya mula melompat apabila saya sedar bahawa perkara yang saya buat adalah lebih baik daripada beberapa kerja lain yang dilakukan di syarikat yang dianggap "kelas dunia". Pada ketika itu saya menyedari bahawa saya telah tiba di peringkat pakar. Tetapi saya mungkin tidak pernah menyedari bahawa, jika saya tidak menghabiskan masa menilai kemajuan saya dari semasa ke semasa.

Langkah 3: Bersukacitalah Di mana Anda berada - Tiada Perkara Di mana Anda Adakah

Jika saya mempunyai peluang untuk melakukan dekad yang lalu, saya akan menikmati proses pertumbuhan yang semakin meningkat. Saya tidak pernah membiarkan diri saya bangga dengan apa sahaja yang saya kerjakan sehingga kerja saya dapat bertaraf dunia. Walaupun begitu, pujian terbaik yang boleh saya kumpulkan untuk diri saya adalah "Anda tahu apa? Kamu memang baik-baik saja. "Saya telah menghabiskan masa 7 tahun untuk tidak memperingati diri saya untuk apa-apa, dan mengambil masa 1-2 tahun lagi untuk memecahkan kebiasaan saya tidak berbangga dengan kerja saya.

Oleh kerana anda sedang berjalan melalui kerjaya anda, tentu saja, anda harus berusaha untuk lebih banyak, tetapi ia juga penting untuk gembira dengan setiap sedikit kemajuan yang anda buat sepanjang jalan.

Apa yang Anda Perlu Ambil Dari Artikel Ini

Keyakinan adalah salah satu perkara yang semua orang bercakap tentang tapi sangat sedikit orang yang secara otentik mempunyai. Ia adalah salah satu bahan yang paling penting untuk kerjaya rekabentuk yang berjaya dan memuaskan. Dan yang terbaik adalah bahawa ia adalah sesuatu yang anda boleh meningkatkan secara metodis.

Tidak ada peluru ajaib untuk mencapainya - keyakinan yang benar berakar dalam pengetahuan tentang kekuatan dan keterbatasan anda, dan pembentukan kejayaan kecil yang perlahan dan mantap. Itu mengambil sedikit masa, tetapi ia berbaloi untuk memperbaiki diri anda dengan cara itu.

Mari berbincang

Beritahu saya satu kisah tentang bagaimana keyakinan dan implikasi sindrom telah mempengaruhi anda. Kongsi dalam komen.